Stellenangebote

In unserem Unternehmen herrschen ein kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien, welche durch Mitarbeiterevents regelmäßig gefördert werden. 

Wir unterstützen alle unsere Mitarbeiter bei Prüfungen, Weiterbildungen und deren Vorbereitung und übernehmen nahezu alle unsere Auszubildenden als Jung-Gesellen in eine Festanstellung. Einige nutzen nach den ersten Praxisjahren die Chance einer weiteren schulischen Qualifizierung. 

Auch ohne weitere schulische Fortbildung gibt es bei uns die Möglichkeit intern aufzusteigen, etwa zum Obermonteur, Baustellenleiter oder sogar zum Projektleiter. Es liegt an dir, wir unterstützen dich dabei.

Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung zukommen lassen.

Das sind deine Möglichkeiten:

• Aufstieg zum Meister
• Staatlich geprüfter Techniker
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten

Vorteile für Gesellen (m/w/d):

• Fahrkostenerstattung für Weiterbildungen, usw...
• Jährliches Budget für Arbeitskleidung, Schuhe, usw…
• Beteiligung bei vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• 38,5 Stunden Woche und 28 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten, nach Wunsch jeder oder jeder 2. Freitag frei
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Das sind deine Möglichkeiten:

• Lehrzeit: 3 ½ Jahre / Verkürzung möglich
• Aufstieg zum Meister
• Staatlich geprüfter Techniker
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten

Vorteile für Azubis (m/w/d):

• Bis zu 20% mehr Gehalt bei guten Leistungen in der Zwischenprüfung
• Fahrkostenerstattung für schulische Lehrgänge, usw...
• Jährliches Budget für Arbeitskleidung, Schuhe, Lehrmittel, usw…
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• Beteiligung bei vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• 38,5 Stunden Woche und 28 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten, nach Wunsch jeder oder jeder 2. Freitag frei
• Regelmäßige Mitarbeiterevents